Buenos días:
Desde UGT, en estos momentos en los que ya se va confirmando la generalizada subida San Miguel (0,0), os trasmitimos nuestra valoración de la situación en Indra Sistemas SA y la mejor alternativa que planteamos.
Indra aprovecha la situación actual de crisis para congelar los salarios aunque son los primeros en reconocer que no corren malos tiempos en Indra y tienen intención en el 2009 de mantener su beneficio igual que el 2008.(En el siguiente enlace podéis ver los resultados del 2008 y su previsión para el 2009 Indra 2008- Superados Objetivos 1)
| Nota:No hay duda de cuales son “las estrictas políticas de control de gastos y gestión de costes”, y dónde están “revisando sus procesos operativos para que estén permanentemente optimizados”. |
La desafortunada firma y posterior publicación en el BOE del XVI Convenio Colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, nos deja poco margen para la negociación, ya que contempla la posibilidad de absorber la subida salarial en el complemento.
Desde UGT siempre hemos tenido claro que dicho convenio constituye un claro paso atrás en las condiciones de la inmensa mayoría de los trabajadores de Indra y por ello ya desde el año pasado intentamos evitar su aplicación.
En los próximos días os haremos llegar desde UGT más información sobre nuestras actuaciones con respecto al Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia que, como ya expuso nuestro Secretario General de UGT para Bizkaia Enrique Pereda en las Asambleas de Axpe y Barakaldo, entre otras ventajas tiene subida salarial garantizada no absorbible en el complemento.
Indra asocia la congelación salarial al abandono de los despidos masivos, ¡¡pero si es la política de siempre!!, y además no asegura la necesaria estabilidad laboral, como ya reclamamos en la concentración del miércoles día 29 de Abril del 2009.
¡¡ Nos mantendremos vigilantes !!
Desde UGT os queremos comunicar que siempre intentamos trabajar en beneficio de todos y seguimos actuando con el único fin de mejorar nuestras condiciones laborales.
Saludos,
PD: Os esperamos...
