Gracias H14N

Queremos daros las gracias a todos los trabajadores y ciudadanos que habéis hecho posible que la huelga y las manifestaciones del día de ayer #14N hayan sido todo un éxito en Bilbao

UGT Euskadi: Multitudinaria manifestación 14N en Bilbao, a la mañana.

Y más multitudinaria a la tarde…

Hemos dado un gran paso…  pero lamentablemente tendremos que dar más porque NO ESCUCHAN

Ayer no hemos hecho más que reiniciar una lucha porque esto no termina aquí.

Y no va a terminar hasta que el gobierno del PP entienda que solamente respetando derechos vamos a poder salir de la crisis.

Por la solidaridad, por la justicia social, porque todos queremos continuar hacia adelante, vamos a seguir peleando.

Somos muchos. Muchísimos. Y si el Gobierno no rectifica, la próxima vez seremos muchos más.

Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT en Indra
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Manual H14N

Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT en Indra
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ComunicaUGT: Reducción de salario y sueldo en Indra Sistemas

	¿Comienzan los intentos de reducción de jornada y sueldo en Indra Sistemas?
En UGT acabamos de conocer un hecho que ha pasado en Madrid, los proyectos que tienen como cliente INEM, han renovado contrato y como quieren seguir contando con la mayor parte de los empleados que desempeñaban su labor para dicho cliente, y este cliente hace una jornada laboral de 35 horas, Indra ha decidido rentabilizar la diferencia de horas en las que los trabajadores no tendrían presencia efectiva en el cliente reduciéndoles la jornada laboral y también el salario en una cuantía aún desconocida. Siempre ha habido una diferencia en los horarios de los distintos colectivos, empleados públicos y trabajadores de Indra, sin que ello hubiera constituido un problema.		La Sección Sindical de UGT en Indra Sistemas Madrid ya ha solicitado una reunión con la Dirección (con carácter urgente) para que seamos informados de esta propuesta. Desde aquí os queremos recalcar que cualquier merma de los derechos de los trabajadores de Indra que se intente hacer al margen de la legislación laboral vigente, será denunciada de inmediato ante la autoridad laboral correspondiente.
Os recomendamos que consultéis con vuestro representante de los trabajadores de UGT antes de aceptar este tipo de ofertas. Es vuestro derecho.
Os rogamos que nos informéis ante cualquier tipo de actuación que consideréis que pueda perjudicar vuestros intereses como trabajadores para poder actuar a tiempo en vuestra defensa.

 ¡¡¡EL FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA!!!

Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT en Indra
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