Sección Sindical UGT Indra Euskadi: junio 2013

viernes, 28 de junio de 2013

UGT Comunicado Negociación Convenio Consultoras

Compañeros:

En el día de ayer se pusieron de manifiesto las intenciones de la Patronal respecto a la ultraactividad.

Conocido es que la postura de ambas partes es antagónica. Pues bien, en vez de querer llegar a un texto neutro o a ninguno, su posición ha sido maximalista: O hay un pacto de prórroga de la ultraactividad o no se fija un calendario de nuevas reuniones.

¡¡¡¡ Ya no hay prevista ninguna reunión más !!!.

UGT apostamos por la coordinación entre los diferentes sindicatos y desde los territorios de actuaciónes y de distintas movilizaciones, empezando por una recogida de firmas la próxima semana...

Cuando tengamos más información os la haremos llegar.

Adjuntamos comunicado conjunto de UGT con CCOO sobre la última reunión de la Mesa Negociadora.

Si luchas puedes perder. Si no luchas, ¡estás perdido!

Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT en Indra: ugt.indra.bizkaia@gmail.com

"Afiliarse a un sindicato es un compromiso cultural"
¡Afíliate a UGT! .................. ¡LO NECESITAS! .................. http://www.ugt.es/afiliacion/ventajas.htm
Recuerda que también estamos a tu disposición desde los siguientes enlaces:

jueves, 27 de junio de 2013

UGT Recuerda: HOY Manifa

Hola a todos/as

Os recordamos y reenviamos la hoja con el comunicado de cara a la manifestación que se ha convocado para hoy día 27/06/13 a las 19:00 en la Plaza Circular de Bilbao.

Es una manifestación convocada conjuntamente por UGT, ELA, CCOO y LAB para protestar contra la postura de la patronal, intransigente, en la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia (que podría llegar a desaparecer).

Es muy importante que acuda todo el que pueda, que bien esté afectado por la situación de este convenio o que de alguna manera desee apoyar esta justa reivindicación.

El motivo de que la manifestación sea a las siete de la tarde es el de facilitar que acuda la mayor gente posible de cualquier sector y ya fuera de horarios habituales de trabajo.

También se adjunta un cartel referido a esta misma cuestión.

Si luchas puedes perder. Si no luchas, ¡estás perdido!

miércoles, 12 de junio de 2013

Comunica UGT Junio 2013

En este Comunica UGT Junio 2013 encontrarás los siguientes artículos:

Ya está aquí el verano
Se paralizan los despidos en Indra BMB Madrid
Amortizable
Aparcamiento para bicicletas en Anabel Segura
La excelencia
Fábrica textil de Dacca en Bangladesh
No son el problema, fueron la causa
La fábula de la gran empresa, en la que confío
Plan REFLEX 2014 – Nuevas Opciones

Si luchas puedes perder. Si no luchas, ¡estás perdido!

lunes, 3 de junio de 2013

Comunicado UGT Junio: Negociación Convenio Consultoras

Comunicado Negociación Convenio Consultoras
El pasado 29 de mayo, tal y como estaba previsto, se llevó a cabo una nueva reunión de negociación del Convenio Sectorial. Por parte de UGT nos habíamos comprometido a presentar, por escrito, una nueva propuesta de negociación. Aquí tenéis los dos documentos que hemos presentado: Argumentario Plataforma Plataforma TIC

1. El primero contiene nuestro análisis del sector TIC a nivel estatal, cuales son, desde nuestro punto de vista, los motivos que están devaluando nuestras condiciones de trabajo, las cuáles deberían ser el marco sectorial adecuado a definir para detener esta sangría. Establecemos el ritmo que debería tener esta negociación y los distintos hitos que se deberían ir alcanzando para poder estar en condiciones de abarcar todo lo que se plantea. También hacemos un inciso en la necesidad de continuar con las negociaciones sin la presión de laposible pérdida de la vigencia del convenio mientras mantengamos abierta la negociación. 2. El segundo es una exposición, bloque a bloque, de las distintas condiciones de trabajo que consideramos deben ser acometidas para su regulación en esta negociación:

Elaboración de un Sistema de Clasificación Profesional moderno asociado a una apuesta por la formación de calidad
Regulación de situaciones no contempladas actualmente y que son cada vez más frecuentes en nuestro sector: turnos, nocturnidad, guardias y disponibilidades, subrogación, etc
Determinación de los límites en la jornada de trabajo general y en la distribución irregular de la jornada anual, en número de horas y en franjas horarias.
Desplazamientos provinciales, interprovinciales. Tiempos de desplazamiento, kilometraje.
Regularización de la situación de los fijos-discontinuos existentes en el área de estudios de mercado.

Ambas partes hemos convenido iniciar los trabajos de negociación con el Bloque de Sistema de

Clasificación Profesional, partiendo de la puesta en común de la definición de Grupos Profesionales y Áreas de Actividad.

Queremos señalar que consideramos INACEPTABLE que la patronal AEC-ANEIMO se niegue, en estos momentos, a realizar una declaración clara y contundente, dentro del seno de la mesa de negociación de este convenio y siguiendo las recomendaciones pactadas la semana pasada entre CEOE y sindicatos, para garantizar el mantenimiento de la vigencia de nuestro convenio en línea con lo recogido en dicho acuerdo.

Desde UGT no vamos a permitir que el mantenimiento de la vigencia del convenio sea utilizado por la patronal como MONEDA de CAMBIO en las condiciones a negociar dentro de este convenio.

¡¡¡EL FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA!!!