Compañeros:
Os enviamos un nuevo comunicado de la negociación del Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado...
ESPERANDO RESPUESTA
Negociación Convenio de Consultoría: Esperando Respuesta
El pasado 27 de octubre, tuvo lugar una nueva reunión
de la Mesa Negociadora del Convenio de Consultoría y Estudios de Mercado. La
primera hora fue una discusión hueca sobre el acta de la reunión anterior. Otra
hora perdida. ¿Cuántas son ya?
Posteriormente defendimos la propuesta de FeS-UGT
sobre desplazamientos ante la Patronal, respondiendo a todas las dificultades y
trabas que nos ponía. Además de los desplazamientos cortos ya mencionados en el
último comunicado (“desplazamientos que no supongan cambio de residencia” para
la Patronal), analizamos los desplazamientos con y sin pernocta:
- Las empresas deben correr con todos los gastos de desplazamiento y alojamiento y el trabajador no debe adelantar dinero. En cuanto a la manutención, el trabajador cobrará dieta completa o media dependiendo de si hay pernocta o no.
- Desde FeS-UGT seguimos insistiendo en que la compensación debe producirse cuando existe un perjuicio. Y los perjuicios, en el siglo XXI en cuanto a los desplazamientos, no se miden en distancias, si no en el incremento de tiempo y coste que puede suponer.
- Sumando el tiempo efectivo de trabajo y el de desplazamiento, el tiempo que supere la jornada ordinaria de trabajo serán horas extraordinarias y se tratarán como tales.
- El trabajador tendrá derecho a pernocta si la hora estimada de llegada es posterior a las 22:00 h.
Otro aspecto debatido fue el trabajo a turnos.
Para FeS-UGT los derechos mínimos serían:
- El trabajo a turnos será acordado con los representantes de los trabajadores.
- El trabajador deberá conocer su turno, por trimestres naturales, con al menos quince días de antelación de iniciarse el trimestre.
- El trabajador deberá tener al menos cuatro fines de semana completos libres por trimestre.
- Quedan excluidos del trabajo a turnos los trabajadores con reducción de jornada.
- Ningún trabajador, salvo adscripción voluntaria, podrá permanecer más de una semana en el turno de noche.
La Patronal manifestó su voluntad de
entregarnos una propuesta global sobre tiempo de trabajo que no sabemos
si tendrá mucho recorrido en la negociación.
La próxima reunión será el 12 de noviembre y, además
de la propuesta patronal, abordaremos cuestiones específicas del área de
Estudios de Mercado.
UGT llama a todos los trabajadores del Sector a participar en
nuestro proyecto sindical de eficacia y firmeza, de
RESPONSABILIDAD y participación.
¡¡¡ EL
FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA. AFÍLIATE !!!
Si luchas puedes perder. Si no luchas, ¡estás perdido!
Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT en Indra: ugt.indra.bizkaia@gmail.com
"Afiliarse a un sindicato es un compromiso cultural"
¡Afíliate a UGT! .................. ¡LO NECESITAS! .................. http://www.ugt.es/afiliacion/ventajas.htm
Recuerda que también estamos a tu disposición desde los siguientes enlaces:
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