En Indra se recogen las 3 opciones básicas de Cesión
- la cesión de Indra a sus empresas clientes
- la cesión de las empresas proveedoras a Indra
- Y luego también están las cesiones de compañeros dentro de las múltiples empresas del grupo Indra, generalmente suele ser de una empresa SL con peores condiciones a la principal pero el juego admite otras variaciones y en cualquier nivel de complejidad o profundidad, aunque legalmente nos dicen que ya no se le debe llamar cesión ni subcontratación sino cooperación ( alguien lo entiende??).
Esta noticia se refiere a la cesión de trabajadores o subcontratación de proveedores externos SPE en Indra: http://www.europapress.es/catalunya/noticia-generalitat-multa-185000-euros-indra-cesion-ilegal-trabajadores-20160728151003.html
Y a pesar que se reconoce en la noticia que sic"El empeoramiento del mercado de trabajo tiene relación con estas nuevas formas de flexibilización, que empeoran los salarios y las condiciones laborales de las personas" no se ve una verdadera voluntad en los políticos ni en los juzgados de corregir este abuso.
Tendremos que seguir denunciándolo...
Prácticamente todas las CESIONES (,de las 3 tipologías,) se producen en FRAUDE de LEY.
