jueves, 15 de junio de 2017

Comunica UGT:COMUNICADO nº 43 DEL CONVENIO DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PUBLICA.


    LA PATRONAL SE ENROCA EN SUS POSTURAS   
Ayer, 14 de Junio, se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio, en la que la Patronal contestó a la Propuesta completa de Convenio Colectivo que UGT y CCOO presentamos conjuntamente el pasado día 1.
En dicha reunión, UGT esperábamos que la Patronal plantease algún avance significativo o pusiera encima de la Mesa propuestas mejores en materia Salarial y de Jornada. ¡¡Pero sucedió todo lo contrario!!
Primero hicieron un recorrido sobre todos aquellos temas en los que podíamos confluir, aunque con matices: nuevos permisos retribuidos y no retribuidos, mejora de acumulación en los días de lactancia, teletrabajo, nueva clasificación profesional, etc. Pero, enseguida, se enrocaron con el tema Jornada y plantearon, veladamente, que hasta que los sindicatos no avancemos en aceptar sustancialmente sus peticiones sobre los temas Horario de Servicio, Flexibilidad horaria por razones del Servicio, Distribución Irregular de la Jornada, etc. no se van a mover en el tema Salarial por encima de sus inaceptables 1,5% en 2017, 1% en 2018 y 1% en 2019. ¡¡Qué vergüenza!! Pero, agarraros, que aún hay más…
Después manifestaron que tampoco aceptan actualizar los importes del Plus Convenio, de las Dietas, del Kilometraje y de la Bolsa de Estudios. Y que tampoco se van a mover de su propuesta inicial de reducir la Jornada anual sólo 4 horas. Es decir, que se "petrifican" en su propuesta de reducir hasta las 1796 h.
A medida que la Patronal desgranaba sus conclusiones, nuestra indignación iba subiendo de tono, porque UGT entiende que los sindicatos hemos hecho ya un gran esfuerzo para poder confluir hacia las propuestas de la Patronal, y entendemos que, ellos NO han hecho el mismo recorrido.
Les parece poca renuncia que los sindicatos hayamos aceptado, aunque a regañadientes, que no es posible incluir en este convenio regulación alguna sobre guardias, disponibilidades, intervenciones, turnos, nocturnidad, festivos, etc. Y lo hacemos, sólo, porque miles y miles de trabajadores necesitan urgen-temente poder mejorar su poder adquisitivo, enormemente mermado desde 2010.
¡¡Los Trabajadores y Trabajadoras del Sector están reclamando, ya mismo, una subida salarial!!
Es lo que UGT lleva tiempo reclamando, pero, ahora, va la Patronal y se nos enroca……
Ha llegado, pues, el momento de movilizarnos y de dar nuevos pasos.
Nada se consigue sin lucha. Este convenio no puede seguir estancado.
En las próximas semanas vamos a planificar un calendario de movilizaciones conjuntas, y se celebrarán asambleas informativas en los principales territorios. El verano ya está aquí, y también vamos a pensar en qué hacer a partir de Septiembre. Os informaremos puntualmente. Contamos con todas y todos vosotros.
UGT llama a todos los trabajadores y trabajadoras del Sector a Movilizarnos
AFILIATÉ: LUCHA POR LO TUYO, QUE ES LO DE TODOS
Si luchas puedes perder. Si no luchas, ¡estás perdido!
Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de
UGT en Indra: ugt.indra.euskadi@gmail.com

"Afiliarse a un sindicato es un compromiso cultural"

¡Afíliate a UGT! .................. ¡LO NECESITAS! .................. http://www.ugt.es/afiliacion/ventajas.htm
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viernes, 2 de junio de 2017

Comunica UGT: Indra en Noticias. Junio 2017

Buenos días:
Dictum Ramsey Clark:"Un derecho no es algo que alguien te da. Es algo que nadie te puede quitar"
  • Ya ha sido convocada la Junta General Ordinaria de Accionistas para el próximo jueves 29 de junio del 2017, en Arroyo.
  • Que será la quinta vez que el presidente de Indra revolucione la cúpula directiva...
  • Operación lezo: El juez divide el procedimiento en seis piezas. Todos declararán a partir del próximo mes de septiembre

  • Quizás todo sea como dicen en Computer world una "puñetera casualidad" pero es una pena que el nombre de Indra aparezca en tantos tinglados...

  • Y las acciones de Indra alcanzando el máximo desde 2014...
    Fuente el País
    • Comedor: Hay nuevas sentencias a favor de la postura mantenida por la RLT, esta vez ha sido el TSJ de Madrid sobre el comedor de Arroyo.¿Cuánto dinero va a malgastar el departamento de RRHH de Indra en abogados?
    • PRL: También nosotros preguntamos...
    ¿Cuándo ser inteligente se convirtió en algo malo?
    "My little Pony"
    "Famosa serie de animación que, paradójicamente, dedica sus capítulos a la magia de la amistad y los valores del compañerismo, se ha convertido inesperadamente en uno de los mayores símbolos de la lucha contra el bullying..." Fuente:'El pequeño poni' de Paco Bezerra...



  • PRL: Lo que nosotros reclamamos simplemente son buenos líderes...y No jefes tóxicos

  • Si luchas puedes perder. Si no luchas, ¡estás perdido!
    Un saludo y gracias por tu tiempo.
    Sección Sindical de UGT en Indra: ugt.indra.euskadi@gmail.com
     
    "Afiliarse a un sindicato es un compromiso cultural"
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