lunes, 10 de diciembre de 2018

comunicado UGT: Oficinas y Despachos Bizkaia. Mentir es Gratis

MENTIR ES GRATIS
NOSOTROS NO HEMOS ROTO LA UNIDAD SINDICAL
UGT NO APOYA LA HUELGA INDEFINIDA
Dicen otros sindicatos que UGT ha roto la unidad sindical, que no tiene propuesta, que si patatín, que si patatán…
A eso se le llama mear fuera del tiesto.
UGT no ha roto la unidad sindical. Mienten descaradamente. De eso ya se han encargado otros sindicatos. No hace falta volver a explicar que ELA, cuando estábamos los cuatro sindicatos juntos, se levantó de la mesa y se fue a escenificar sus delirios de grandeza en solitario. Consecuencias de esta ruptura:
  • La manifestación del día 29 de Noviembre, con mucho la más desangelada en el sector en años.
  • Una Huelga indefinida, unilateral e improvisada a partir del día 12 de Diciembre, de posibles consecuencias desastrosas para los trabajadores (eso sí planteada como un gran espectáculo de autobombo publicitario).
Por otra parte, dicen que UGT no propone nada. Otra mentira. UGT ha aportado propuestas durante todos estos meses. Lo que no va a hacer UGT ahora es entrar en una pelea de a ver quién es el sindicato macho alfa, que es lo que se está escenificando por parte de ELA, CCOO y LAB. Cada uno a su estilo está intentando buscar su cuota de mercado, sin importarles nada ni nadie.
Desde luego, UGT no va a entrar en esa lucha. No nos cabe ninguna duda de que conseguir reflotar el convenio pasa por la unidad sindical. Cuando el resto dejen de pensar en sí mismos y vuelvan a pensar en los trabajadores, entonces se encontrarán con UGT en el camino.
UGT ES EL ÚNICO SINDICATO QUE NO HA PUESTO LÍNEAS ROJAS PARA CONTINUAR CON LA UNIDAD SINDICAL. Esto es algo que no pueden decir los demás sindicatos.
Ahora valorad vosotros quién es el que realmente piensa en los trabajadores y en conseguir revivir el convenio, que otros ya se encargaron de finiquitar irresponsablemente en 2013.

miércoles, 28 de noviembre de 2018

OFICINAS Y DESPACHOS BIZKAIA:NUEVA FUNCIÓN DEL TEATRO DEL ABSURDO

NUEVA FUNCIÓN DEL TEATRO DEL ABSURDO
Ayer UGT asistió a una nueva función de teatro en la última reunión de la mesa de negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizakia, con un figurante "estelar", el sindicato ELA.

Convocó una reunión de negociación tergiversando lo acordado el 18 de septiembre, algo que debía hacerse sólo en caso de poner realmente un nuevo planteamiento sobre la mesa, para avanzar en la negociación del convenio. Y el objetivo fue única y exclusivamente dar publicidad a su convocatoria de Huelga Indefinida, dejando encima de la mesa un embarullado refrito de propuestas ya planteadas en reuniones anteriores, que en algunos casos ni ellos mismos fueron capaces de explicar con claridad.
Una vez más, hemos presenciado (UGT y el resto de Sindicatos) una obra del absurdo, planteada a mayor gloria de una estrategia que sólo busca confundir más a los trabajadores. Y al mismo tiempo dar indigna sepultura a un Convenio que se cargaron a finales de 2013. La demostración de que todo estaba previsto como una pantomima es el hecho de que siguiendo su propio guión establecido, ese sindicato durante la reunión ya tenía previsto su próximo comunicado, tal y como expresaban una y otra vez, para difundir lo único que les importa, su huelga indefinida.
Lo dramático de esta pantomima es que lo que fingen defender, nuestro Convenio, es aquello que manipulan interesadamente a mayor gloria de su sindicato, usando a los trabajadores y al resto de sindicatos como meros títeres. Tampoco hay que olvidar que mientras unos fingen en el teatro del absurdo, CEBEK, que tampoco se mueve, sigue con su sainete. Habrá nueva función en la próxima reunión de negociación, convocada el día 19 de diciembre.
Si algo ha quedado claro en esta reunión es que la plataforma mayoritaria defendida por UGT sigue vigente, ya que también la han defendido CCOO y LAB. Propuesta presentada por cierto el 14 de febrero de 2018, de la que se descolgó ELA.
Desde UGT pedimos que dejen de tratarnos al resto de sindicatos como bufones, y que se demuestre más respeto por los trabajadores. Estamos hablando de un convenio que afecta a 23.000 personas.

jueves, 11 de octubre de 2018

Nuevo Comunicado INFO UGT XVII CONVENIO TIC nº 14 sobre procedimiento de Devolución de las Prestaciones de Maternidad en el IRPF que han resultado exentas. CONTINUACION








Buenos días.

Continuando con nuestro anterior comunicado acerca de la declaración por el Tribunal Supremo de la exención del IRPF las prestaciones públicas de nacimiento, parto o adopción múltiple, hijos a cargo y orfandad), adjuntamos las indicaciones de cuál es el procedimiento más idóneo para poder solicitar ya mismo dicha devolución, en espera de que la Agencia Tributaria establezca un procedimiento normalizado y estandarizado alternativo para ello.

Adjuntamos el comunicado INFO UGT XVII CONVENIO TIC nº 14. que lo explica detalladamente, un modelo de escrito de Solicitud,  la Sentencia del TS y una infografía en la que se explica cómo realizar el trámite.




jueves, 27 de septiembre de 2018

UGT INFORMA: CCOO, ¡¡¡¡NO TODO VALE!!!!

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miércoles, 26 de septiembre de 2018

Comunicado INFO UGT XVII CONVENIO TIC nº 12 sobre situación procesal de las demandas de los Permisos Retribuidos .












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miércoles, 19 de septiembre de 2018

OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA: EL BLOQUEO CONTINUA

EL BLOQUEO CONTINUA EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA

Tras 18 reuniones negociadoras todo sigue igual

El Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia, aquel que perdió su vigencia en diciembre de 2013, sigue en la misma encrucijada, no avanza hacia ninguna parte.
En la última reunión mantenida el martes día 18 de septiembre, todos los sindicatos de la mesa negociadora hemos vuelto a valorar como escasa y claramente insuficiente la propuesta que puso sobre la mesa CEBEK el pasado mes de Junio.
UGT entiende que la patronal bloquea la negociación porque no está interesada en una negociación real. La patronal entiende que el avance debe provenir por negociar la garantía mínima y la antigüedad, y que eso permitiría valorar otras propuestas que afecten al resto de puntos que un convenio incluye.
Para UGT eso empeoraría claramente y sin contraprestaciones las condiciones del Convenio que UGT Y CCOO firmamos en el 2009.
Las cosas están claramente mal, tanto es así que no se ha establecido fecha de nueva reunión, aunque la posibilidad está abierta ya que todas las partes pueden solicitarla cuando quieran.

miércoles, 27 de junio de 2018

Comunicado INFO UGT XVII CONVENIO TIC nº 10 sobre resolución de la Comisión Mixta Paritaria sobre la Ultractivdad del XVII Convenio.



A TODOS LOS SINDICATOS REGIONALES DE OFICINAS DE FeSMC-UGT
A TODAS LAS SECCIONES SINDICALES ESTATALES DE OFICINAS DE FeSMC-UGT
A TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSULTORIA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINION PÚBLICA

Buenas tardes:

El pasado viernes 22, se celebró reunión del Comisión Mixta Paritaria del XVII Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado. En ella, se trató la consulta formulada por el sindicato CGT, por la campaña interesada que vienen haciendo varios sindicatos acusando a UGT y CCOO de haber eliminado la Ultractividad del vigente Convenio.

Como ya anunciamos, la Paritaria ratificó por unanimidad la falsedad de estas afirmaciones, y resolvió interpretando que la Utractividad nunca ha sido objeto de negociación en el XVII Convenio, y que, por tanto, el Articulo 5 en relación con el Articulo 4 ya contempla una Ultractividad indefinida, lo que obligaría a las partes en caso de denuncia.

Enviamos el comunicado INFO UGT XVII CONVENIO TIC nº 10, que amplia esta información, con el ruego de que le deis la máxima difusión en vuestras empresas y entre los trabajadores y trabajadores del Sector. 

Un cordial saludo,

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lunes, 25 de junio de 2018

Comunicado INFO UGT XVII CONVENIO TIC nº 9 sobre la Sentencia favorable de la Audiencia Nacional en el día de inicio de los Permisos retribuidos



A TODOS LOS SINDICATOS REGIONALES DE OFICINAS DE FeSMC-UGT
A TODAS LAS SECCIONES SINDICALES ESTATALES DE OFICINAS DE FeSMC-UGT
A TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSULTORIA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINION PÚBLICA
Buenas tardes:
En el día de hoy hemos recibido la sentencia de la Audiencia Nacional estimando nuestra pretensión de que el día de comienzo de los permisos retribuidos del Art 22 b) y c) del XVII Convenio, sea siempre en un día laborable para el trabajador. Os adjuntamos la referida Sentencia.
Enviamos el siguiente comunicado INFO UGT XVII CONVENIO TIC nº9, informando de este resultado del que nos congratulamos y esperamos que las Patronales no lo recurran al Supremo. No obstante, de hacerlo,  ya sólo será cuestión de tiempo que el alto Tribunal falle a nuestro favor de igual manera a cómo ya lo ha hecho en otros sectores.


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