El ERE en Indra Sistemas S.A. sirve para...

Buenos días

Cruzando datos de nuestra empresa Indra Sistemas S.A. podemos resumir que el ERE está sirviendo hasta la fecha para que:

·         Los trabajadores con roles de directores y gerentes han aumentado el peso en Indra Sistemas en un 1%  alcanzando ya el 21,5% del volumen total de trabajadores, y eso sin contar con  la Dirección General.

·         La mayor reducción en el número de trabajadores se ha producido en el rol de Técnico-2. Siendo este rol de Técnico-2 junto con el de Sop . Admin dónde ha sido mayor la desviación (en negativo y en términos absolutos) respecto de la media. Por el otro lado el Rol de Gestión es el que menos se ha visto afectado negativamente por el ERE. 

·         Respecto a Igualdad, la relación de trabajadoras en Indra Sistemas S.A. se ha visto reducido durante el periodo analizado en un  porcentaje del 9,66 %, es decir un poco más del 2% por encima de los hombres que era del 7,63 %). Por tanto en la empresa Indra Sistemas baja la presencia de mujeres al final de marzo del 2016 hasta el 31% del total de trabajadores.

Si luchas puedes perder. Si no luchas, ¡estás perdido!

Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT en Indra: ugt.indra.euskadi@gmail.com

"Afiliarse a un sindicato es un compromiso cultural"
¡Afíliate a UGT! .................. ¡LO NECESITAS! .................. http://www.ugt.es/afiliacion/ventajas.htm