Sección Sindical UGT Indra Euskadi: COMUNICADO nº 16 DEL XVIII CONVENIO DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PUBLICA (CONVENIO TIC).

miércoles, 2 de febrero de 2022

COMUNICADO nº 16 DEL XVIII CONVENIO DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PUBLICA (CONVENIO TIC).

A TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL SECTOR CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINION PÚBLICA

Como recordareis, en la pasada reunión del 30 de noviembre, UGT y CCOO propusimos a la Patronal una nueva Clasificación y unas nuevas Tablas salariales, el aumento de dietas y kilometraje, la reducción de la jornada, y la regulación sectorial de la subcontratación y el teletrabajo, dando a la Patronal hasta el 31 de enero para que nos contestase. Éramos conscientes de que los cambios propuestos son muy ambiciosos, y qué, por tanto, la patronal tenía que trabajarlos y valorarlos internamente. Pero de esta forma, poníamos en marcha un reloj que permitiera cerrar el convenio cuanto antes.

Viendo que el mencionado plazo vencía, UGT nos dirigimos a la Patronal a principios de la semana pasada pidiendo explicaciones, y nos manifestaron que, para poder cerrar una propuesta, necesitaban más tiempo porque siguen trabajando intensamente en estos temas. Según parece, después, la Patronal contactó con CCOO haciéndoles el mismo planteamiento.

Han pasado ya 2 meses y los trabajadores del Sector no pueden esperar más. Llegados a este punto, UGT vamos a poner en marcha otras iniciativas. Para ello, estamos ya en contacto con otros sectores tecnológicos de nuestro sindicato, que tienen abierta la negociación de su propio convenio, para poder sumar fuerzas y realizar acciones conjuntas en beneficio de todos. Nos vamos a dirigir también a CCOO.

Las personas que trabajamos en las TIC vemos cómo nuestro poder adquisitivo disminuye continuamente y, en cambio, las empresas para las que prestamos nuestros servicios tienen estupendos resultados, a pesar de la pandemia, y una clara previsión de crecimiento para el año 2022. Es pues el momento de empezar a entrar en acción.

Vuestra fuerza es nuestra fuerza. ¡Basta ya de precariedad! ¡Basta ya de negociación individual! ¡Basta ya de favoritismos! Queremos un convenio digno ¡¡¡YA!!!