IRPF- Bizkaia 2012

	Tramos			Número de descendientes
	Desde	Hasta		0		1	2	3	4		5		Más
	0,01	11.560,00		0		0	0	0	0		0		0
	11.560,01	12.020,00		1		0	0	0	0		0		0
	12.020,01	12.520,00		2		0	0	0	0		0		0
	12.520,01	13.070,00		3		1	0	0	0		0		0
	13.070,01	13.660,00		4		2	0	0	0		0		0
	13.660,01	14.310,00		5		3	0	0	0		0		0
	14.310,01	15.030,00		6		4	2	0	0		0		0
	15.030,01	15.820,00		7		5	3	0	0		0		0
	15.820,01	16.950,00		8		6	4	1	0		0		0
	16.950,01	18.330,00		9		7	5	2	0		0		0
	18.330,01	19.690,00		10		9	7	4	0		0		0
	19.690,01	21.180,00		11		10	8	5	2		0		0
	21.180,01	22.650,00		12		11	9	6	3		0		0
	22.650,01	24.020,00		13		12	10	8	4		1		0
	24.020,01	26.190,00		14		13	11	9	6		3		0
	26.190,01	28.650,00		15		14	13	10	8		5		0
	28.650,01	31.630,00		16		15	14	12	10		7		0
	31.630,01	35.290,00		17		16	15	13	11		8		0
	35.290,01	38.410,00		18		17	16	15	13		10		3
	38.410,01	41.030,00		19		18	17	16	14		12		5
	41.030,01	43.930,00		20		19	18	17	15		13		7
	43.930,01	47.290,00		21		20	20	18	17		15		9
	47.290,01	51.240,00		22		21	21	19	18		16		11
	51.240,01	54.580,00		23		22	22	21	19		18		12
	54.580,01	58.100,00		24		23	23	22	21		19		14
	58.100,01	62.210,00		25		25	24	23	22		20		16
	62.210,01	66.970,00		26		26	25	24	23		22		17
	66.970,01	72.270,00		27		27	26	25	24		23		19
	72.270,01	76.780,00		28		28	27	26	25		24		20
	76.780,01	81.880,00		29		29	28	27	27		25		22
	81.880,01	87.530,00		30		30	29	29	28		27		23
	87.530,01	94.210,00		31		31	30	30	29		28		25
	94.210,01	102.000,00		32		32	31	31	30		29		26
	102.000,01	111.180,00		33		33	32	32	31		30		28
	111.180,01	122.160,00		34		34	33	33	32		32		29
	122.160,01	135.540,00		35		35	35	34	33		33		31
	135.540,01	152.070,00		36		36	36	35	35		34		32
	152.070,01	172.340,00		37		37	37	36	36		35		34
	172.340,01	198.860,00		38		38	38	37	37		36		35
	198.860,01	235.010,00		39		39	39	38	38		38		36
	235.010,01	…		40		40	40	39	39		39		38

Sentencia Antigüedad

Hemos recibido la sentencia del juicio por absorción de la antigüedad del antiguo colectivo de Azertia, hoy integrado en INDRA SOFTWARE LABS y nos ha decepcionado profundamente.

 En UGT somos conscientes de que hay que acatar las sentencias judiciales pero, creemos necesario, al ser la parte demandante, dar nuestra opinión sobre esta sentencia.

 Hace tiempo que se viene observando un importante giro a la derecha (a favor de la patronal) de la magistratura de trabajo en general y de la Audiencia Nacional en particular.

 A la vista de los fallos, en sentido contrario, que se habían producido para un caso semejante (CAPGEMINI,SOGETI) en la propia Audiencia, esperábamos, al haber presentado una demanda sólidamente fundamentada, que nuestros derechos nos fueran reconocidos.

 Para hablar claro, los argumentos de la sentencia están “cogidos por los pelos” y basándose, en presuntos extractos de comunicados de los sindicatos a sus afiliados, respecto a la absorción de los complementos por antigüedad – el colmo de los despropósitos-.

 La FeS-UGT no da la batalla por perdida y continuará reclamando lo que es justo. En este momento del procedimiento a través de la interposición del correspondiente recurso de casación ante el Supremo.

 Esta lucha afectará, en un futuro próximo, a todo el colectivo INDRA SISTEMAS, porque existen otras demandas, en curso, por el mismo asunto.

 Para los que no tengan claro el tema en cuestión, de forma sucinta es el siguiente:

 El XVI convenio de consultoría, al que nos encontramos adscritos, fija que los complementos salariales son absorbibles: mientras tu retribución bruta anual sea superior a lo fijado para tu categoría profesional, en el convenio, cualquier incremento puede ser compensado por lo que se denomina en tu nómina “Complemento personal”. La Dirección de la compañía viene aplicando esta cláusula para los conceptos distintos de su PSI, que se aplica, como sabéis, de aquella manera.

 Reiteradas sentencias, además del sentido común, han decretado que el fin de la absorción es evitar la acumulación de retribuciones por el mismo concepto que podrían derivarse de distintas situaciones laborales, entre las que cabe destacar, por el caso de INDRA SISTEMAS, la fusión de empresas. Sin embargo, la absorción/compensación sólo es aplicable a conceptos salariales homogéneos (el salario base, el plus convenio, la prima de asistencia o puntualidad, el complemento personal –según- …) pero no a conceptos que no tienen nada que ver entre sí (el salario base con la antigüedad, por ejemplo, o que intentaran absorber un complemento por nocturnidad o disponibilidad…) y ello porque el objetivo es la no acumulación de cantidades por el mismo trabajo, no por otro distinto o adicional.

 La antigüedad está valorando el mejor “saber hacer” de los profesionales de INDRA por la acumulación de experiencias laborales y vitales y nada tiene que ver con, por ejemplo, la negociación del salario base por los sindicatos para el XVII Convenio de consultoría – actualmente paralizadas por empresas como la nuestra -.

 Por ello, existe jurisprudencia que afirma que la antigüedad no es un concepto absorbible, por su propia naturaleza. En esta lucha, por el reconocimiento de nuestros derechos, nos encontramos desde la UGT y no pararemos hasta obtener justicia

 Todos tenemos la percepción de que se aproximan tiempos difíciles y en estos momentos, más que nunca, es fundamental permanecer unidos y pertenecer a una estructura con experiencia y recursos jurídicos, que defiende los intereses de todos los trabajadores.Por eso te pedimos que te afilies, que te unas a la Unión General de Trabajadores.

Seguiremos informando.

Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT de Indra en Bizkaia
Recuerda que estamos a tu disposición en ugt.indra.bizkaia@gmail.com y en los siguientes enlaces:
          
 
"Afiliarse a un sindicato es un compromiso cultural"
¡Afíliate a UGT!
http://www.ugt.es/afiliacion/ventajas.htm

Antigüedad absorbida Juicios - UGT Informa

Estimado compañero: 

El 3 de noviembre de 2011, estaban notificados tres juicios por el tema de la absorción de la antigüedad, exclusivamente para el colectivo ex-Azertia, perteneciente a las empresas Indra Software Labs e Indra Sistemas.

Entendemos que será más claro y rápido de ver esta tabla, con los datos de las causas, donde se muestra el orden de los autos, los demandantes y los demandados.

Autos	Demandantes	Demandados	Conciliación	Juicio
194/2011	UGT+ CCOO	Indra Sofá. Lab.	9:25	10:30
195/2011	UGT+ CCOO	Indra Sistemas	9:30	10:45
196/2011	USO	Indra Sistemas Indra Sofá. Lab.	9:35	11:00

Solo se ha visto para sentencia la primera causa y los jueces y abogados han acordado que el resto de causas, dado que se trata fundamentalmente de los mismos actores, se atengan a la resolución de la misma.

Desde UGT lamentamos que todos los representantes de los trabajadores no hayamos ido de forma conjunta, a pesar del acuerdo adoptado en el SIMA el 7 de Septiembre, iniciando tres procesos que finalmente el tribunal ha resumido en uno.

No es nuestra intención juzgar las respectivas defensas, para eso están los jueces, lamentamos que la empresa no haya reconocido este derecho y esperamos la resolución judicial, y lo que manifestamos a todos los trabajadores es que el gabinete jurídico de UGT ha colaborado en la preparación de esta causa, doblemente complicada al mezclar temas de naturaleza jurídica con una clara dependencia económica.

Somos conscientes de que tras muchos años con subida cero, el conseguir la subida que implicaría la no absorción de la antigüedad puede levantar muchas expectativas e ilusiones, pero no queremos crear falsas ensoñaciones y preferimos contar hechos. Ahora, agotadas las negociaciones con la empresa y tras un trabajo previo y de colaboración con nuestros abogados, la resolución ya no depende de nosotros sino de otras instancias y para finalizar queremos ratificar nuestro compromiso de defensa de los intereses colectivos de todos los trabajadores pertenecientes al conglomerado empresarial de Indra, independientemente de su procedencia. 

Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT de Indra en Bizkaia
Recuerda que estamos a tu disposición en ugt.indra.bizkaia@gmail.com y en los siguientes enlaces:
           
 
"Afiliarse a un sindicato es un compromiso cultural"
¡Afíliate a UGT!
http://www.ugt.es/afiliacion/ventajas.htm

 

Antigüedad absorbida

Antigüedad

Como dijimos en el comunicado de UGT  de Julio del 2011 después de la Sentencia ganada en el tribunal Supremo a Indra Sistemas S.A. los trabajadores procedentes de la antigua Azertia tenemos derecho a cobrar la antigüedad partiendo del 2007 ( fusión/absorción de Azertia).

Si revisamos las nóminas de Julio del 2011 nos ha aparecido un trienio del 5 por 100 que corresponde según las tablas salariales distribuidas por categorías del 2009, por ejemplo...

CATEGORÍAS	MES (x 14) Euros	AÑO Euros	MES 5%	AÑO 5%
Titulado/a de grado superior	1.569,25	21.969,50	78,46	1.098,48
Titulado/a de grado medio	1.133,46	15.868,44	56,67	793,42
Analista y Analista de sistemas	1.569,25	21.969,50	78,46	1.098,48
Analista-programador/a y  Diseñador/a de página Web	1.539,69	21.555,66	76,98	1.077,78
Programador/a sénior, Jefe/a de operación y Programador/a en Internet	1.103,04	15.442,56	55,15	772,13
Programador/a júnior, Operador/a ordenador, Programador/a máquina auxiliar, Monitor/a de grabación y Técnico/a mantenimiento página Web	987,69	13.827,66	55,15	691,38

Sin embargo,  sin ajustarse a derecho

¡Indra ha detraido el complemento de antigüedad del complemento personal!

Estamos ante una actuación ya declarada contraria a derecho por el tribunal supremo...
Sentencias contra CAPGEMINI y SOGETI

 UGT nos personaremos en los tribunales  de la audiencia nacional para defender nuestro derecho a cobrar el 5% del Salario Base por antigüedad  a partir de enero del 2010

SIN ABSORCIÓN

Os mantendremos informados...

Y recordad a todos los ex-compañeros de Azertia que dejaron Indra desde enero del 2010 que tienen pendiente reclamar su dinero.

[Que se pongan en contacto con nosotros ugt.indra.bizkaia@gmail.com]

¡¡¡EL FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA!!!