En FeS-UGT llevamos mucho tiempo intentando negociar un convenio con mejoras, el hecho de que no firmáramos el anterior convenio muestra nuestra disconformidad con su contenido actual.
Ahora queremos, mediante este comunicado esclarecer, aún más si cabe, nuestra postura en la negociación de nuestro próximo convenio de Consultoría y nuevas tecnologías que apostamos por mejorar y, para este desafío necesitamos el apoyo de todas las fuerzas sindicales pero, si el texto final no cubre las expectativas mínimas, UGT no firmará al igual que hizo en el convenio actual.
Si luchas puedes perder. Si no luchas, ¡estás perdido!
Un saludo y gracias por tu tiempo.
Sección Sindical de UGT en Indra: ugt.indra.bizkaia@gmail.com
"Afiliarse a un sindicato es un compromiso cultural"
¡Afíliate a UGT! .................. ¡LO NECESITAS! .................. http://www.ugt.es/afiliacion/ventajas.htm
Recuerda que también estamos a tu disposición desde los siguientes enlaces:
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGs4p9WSscqxCtvDrKLLaD5pk-100_E4Dz9oqreikcyLnWhqrYEsowwwDHgy_9ogT2jg_0187UDkcIIjtqGBxFgqgLLfiDiyMVpPlwifQfVy2czHpyYMjrXARtt4U_XQJ8zRhw52GauTK9/s320/image002-753086.jpg)
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CONSULTORÍA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
COMUNICADO Nº 11
28 de Marzo de
2014
MÁS DE LO MISMO
El pasado día 18 se celebró una
nueva reunión de la Mesa Negociadora en la que las partes acordamos una nueva
prórroga de la negociación. En esta ocasión hasta el 31 de julio.
En esa misma reunión, la AEC no
nos sorprendió y presentó una plataforma con sus pretensiones habituales. Ante
esta falta de interés por concretar acercamientos para encontrar espacios de
consenso, en FeS-UGT tenemos claros los ejes básicos del futuro convenio:
- Mantenimiento de la antigüedad
- Mantenimiento de la ultraactividad
- Clasificación profesional moderna
- Actualización
salarial
Además, creemos que es
fundamental el mantenimiento del empleo. Para ello existen fórmulas en las que
creemos, como la SUBROGACIÓN y el CONTROL DE LA SUBCONTRATACIÓN.
¿Por qué las empresas no hacen
nada cuando alguien tira los precios? Porque ese “alguien” las subcontrata. A
continuación, aplican un art.41 bajando salarios y condiciones y ya tienen
negocio y beneficio. La AEC no quiere solucionar el problema de la competencia
desleal, prefiere el ataque sistemático a los derechos de los trabajadores.
A día de hoy la distancia entre
patronales y FeS-UGT es abismal, nos separan no sólo cantidades, sino, lo que
es peor, conceptos. En su mano está dejar atrás planteamientos maximalistas y
quitar piedras del camino.
En FeS-UGT no queremos vivir
eternamente el día de la marmota. Queremos que esta prórroga sea la última y
aprovechar estos meses de negociación para alcanzar un acuerdo final.
¡ EL CONVENIO NO CADUCA, PERO QUEREMOS UNO MEJOR !
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